Tous les articles par Widade

Le Livret Alternant

Objectif Le livret de l’Alternant va accompagner l’étudiant tout au long de son (ses) année(s) en entreprise. Le livret de l’Alternant(e) permet à l’étudiant : d’identifier la mission qui lui a été confiée de formaliser les bilans d’étapes obligatoires entre lui et son maître d’apprentissage/tuteur entreprise d’assurer un historique de ses échanges avec son Maître […]

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Le contrat de professionnalisation

Qu’est-ce qu’un contrat de professionnalisation ? Le contrat de professionnalisation est un contrat en alternance qui permet d’obtenir une qualification enregistrée au RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles). A l’IPAG Business School, vous validez le Diplôme de Formation Supérieure au Management de l’IPAG Paris-Nice Grade Master. Durée du contrat Légalement, un contrat de professionnalisation a […]

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Le contrat d’apprentissage

Qu’est-ce qu’un contrat d’apprentissage ? Le contrat d’apprentissage est un contrat en alternance qui permet d’obtenir une qualification sanctionnée par un diplôme. A l’IPAG Business School, vous validez le Diplôme de Formation Supérieure au Management de l’IPAG Paris-Nice Grade Master. Durée du contrat Légalement, un contrat d’apprentissage a une durée de 6 mois à 3 […]

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Investissez dans les talents de demain !

La Formation à l’IPAG Business School L’IPAG Business School délivre une formation Bac+5 et propose à ses étudiants du second cycle la possible de terminer leurs études en alternance. Taxe d’apprentissage L’IPAG Business School est une association de la loi 1901 dont les ressources sont uniquement constituées des droits de scolarité et de la taxe […]

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Financement de la formation

Contrat d’apprentissage Pour les contrats en apprentissage, la formation est payée par la taxe d’apprentissage dont s’acquitte toute entreprise, le salaire de l’apprenti (de 25 à 78 % du SMIC) est exonéré de charges sociales, et une aide de la Région ainsi qu’un crédit d’impôts de 1 600 euros (2 200 euros pour l’accueil d’un […]

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FAQ

Alternance : pas de vacances ? Vous n’aurez pas le droit aux vacances scolaires. Si vous avez moins de 21 ans, vous aurez le droit aux congés payés comme tous salariés. En revanche, si vous avez plus de 21 ans, vous devez avoir accumulé 1 an d’ancienneté dans une même entreprise avant de pouvoir avoir […]

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Démarches entreprises

CONTRAT D'APPRENTISSAGE Démarches à suivre par l'employeur Au plus tard dans les cinq jours suivant la conclusion du contrat, l’employeur envoie le contrat d’apprentissage visé par le CFA à la chambre consulaire dont il dépend (chambre de commerce et d’industrie, chambre de métiers, chambre d’agriculture). Celle-ci dispose de 15 jours pour enregistrer le contrat. Les […]

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